Selforganization.ru
Самоорганизация и самоменеджмент
Лого Selforganization.ru

120 и выше. Как стать востребованным?

Одним из ощущений состояния счастья для человека является быть востребованным. Согласитесь, человек очень часто жалуется, когда его «рвут на части», но самым невыносимым является состояние «не у дел». Больнее всего осознавать собственную ненужность миру, близким людям, никому.

Что же определяет востребованность человека?

Его уникальность.

Конечно, каждый человек уникален от рождения. НО! Многим из нас удалось развить свою уникальность, таланты, способности? Или все-таки, большинство представляет из себя посредственность?

 

День за днем большая часть человечества «отбывает» каждый последующий день. При таком отношении к жизни человек сначала замедляет, потом останавливает в свое развитие, а затем деградирует. Мерилом качества жизни для многих является принцип «не хуже чем все». В итоге, проживая день за днем «как все», оправдывая себя вечной усталостью, ленью, теряется та самая уникальность, которая делает человека интересным для самого себя и для окружающих.

Многие хотели бы реализовать свои способности и таланты, но на практике абсолютное большинство не готово растрачивать свой потенциал до тех пор, пока не найдут свое дело, которое раз и навсегда наполнит счастьем и увлечет, завладеет сознанием. Но так не бывает.

Любовь к делу приходит через делание. В процессе деланья приходят профессионализм, мастерство, формируются уникальные способности. Даже осознание глубины, масштаба того, чем занимается человек приходит не сразу, а в процессе деланья. Очень редкие люди буквально с рождения знают, чем хотят заниматься.

Ждать, что кривая жизненного пути вдруг однажды выведет на тропу с названием «твое предназначение» наивно. Нужно просто выбрать, во что вы готовы вкладывать свои силы и талант, и начинать делать. Причем, не просто делать, а делать на 120% своего потенциала. Двигая собственную планку чуть выше осознаваемого предела своих возможностей. Это единственный способ избежать посредственности. Работает также как в спорте – если вы подтягиваетесь на перекладине 5 раз, то всегда нужно стремиться сделать шестой на пределе собственных возможностей. Только через преодоление происходит развитие. Примите решение делать на 120% своего потенциала, и это позволит вам приобретать уникальные способности. А дальше по известной схеме:

«Способности формируют характер.

Изменяясь во времени, способности «притягивают» новую реальность, определяемую новыми людьми и событиями, появляющимися в вашей жизни.
Вы становитесь классным мастером, профессионалом в какой-то области и осознаете это, в подтверждение вашим взглядам, мнения о вас окружающих, создают новые убеждения, закрепляя реальность. Вас считают лучшим – вы становитесь лучшим.»

Принимая решение делать что-либо с максимальной отдачей, мы делаем себе прививку от лени, повышаем внутренние ресурсы саморазвития. Осознанная деятельность по принципу «120 и выше» постепенно приводит на новую ступень развития – быть занятым.

Когда человек постоянно занят, он счастлив. Ему просто некогда развращать свое сознание пустыми мечтаниями и фантазиями, возвращаться мыслями в прошлое. Человек максимально проживает в настоящем моменте времени, в том самом «здесь и сейчас», постепенно поднимаясь на следующую ступень – быть востребованным.

Елена Ветштейн.

P.S. Хотите стать продуктивнее? Попробуйте воспользоваться авторским планировщиком. Скачать его можно здесь. Принцип работы планировщика простой: вы переводите свои желания в ежедневную механическую работу по их исполнению. Простое следование поможет избавиться от придумывания отговорок, чтобы не делать. А вопросы, предлагаемые в начале и в конце планируемого периода, заставят мыслить, как лучше сделать задуманное.

Комментариев к статье: 0
Оставить комментарий